2007年寅阳镇人事工作总结

2007年，我镇人事工作在镇党委的正确领导下，在市人事局的具体指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，围绕镇党委、政府中心工作和市人事局工作要点，切实服务机关、服务企业、服务人才，扎实工作，锐意进取，全面完成年初制定的各项工作目标，取得了良好的效果，现将全年工作总结如下：

一、 加强学习，提升干部能力

一是深入开展公务员法的学习、培训。根据市委组织部和市人事局的要求，组织全镇机关公务员学习《公务员法》和公务员“5+X”行政能力的培训，重点学习公共服务、公共管理、公共政策、依法行政和创新能力等五门必修课并组织镇机关公务员进行考试，培训、及格率均达100%，取得了良好的效果。机关干部的行政管理、公共服务意识得到提高，对转变机关工作作风起到了良好的效果。二是全面贯彻落实《行政机关公务员处分条例》。组织全镇机关公务员集中学习、讨论《行政机关公务员处分条例》。通过学习，机关干部对《处分条例》有了一定的认识，从而有效防止了行政权利的缺失和滥用，提升了全镇公务员队伍的能力和素质，促进了机关公务员勤政廉政、依法履行职责，为构建社会主义和谐社会提供了政治保证。三是组织全镇机关干部学习党的十七大精神和新《党章》。党的十七大召开后，全镇迅速掀起学习十七大精神和新《党章》的热潮，镇机关干部和各村干部认真组织和参与学习，全面正确领会了党的十七大精神，并用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作。

二、 努力做好人事、人才工作

一是做好干部管理、服务工作。2007年我镇新增公务员五名，事业单位工作人员三名。我们对人事管理软件进行了更新，为新进人员办理工资手续、养老和医疗保险等，做好2008年国标工资正常性增资的准备工作，同时为四名到龄人员办理了退休手续。根据市编办的要求，对全镇机关、事业单位进行实名制管理信息采集，实现了管理的电子化，数据化。二是组织全镇各村申报农民职称工作。2007年全镇共申报农民职称9人，对推动社会主义新农村建设，实现农业现代化、科技化起到了积极作用。三是继续做好人才开发资金申报工作。对于企业里需要资金支持的优秀人才，经镇考察后，确属申报范围内的，我镇予以大力支持。对服务企业，服务人才，起到了积极的作用。四是根据市人事局、市人才服务中心的要求，对镇辖区内工业企业高层次人才进行了统计、上报，为健全我市高层次人才信息库提供了准确数据。四是认真完成干部年报、机关事业单位工资年报及配合镇党委、镇政府作好公务员年度考核、事业单位工作人员考核等工作。

三、 服从组织安排，全面完成任务

在做好本职工作的同时，紧密围绕党委、政府中心工作，不折不扣地按照要求完成各项任务。一是协助组织部门对镇机关、各村远程教育设备进行了调试、维护，实现全镇远程教育设备完好率、使用率均100%，并顺利通过了南通市和启东市两级远程教育工作领导小组的检查验收。对全镇村干部进行民主测评和新招录村干部的考核工作等。协助组织入党积极分子培训和发展党员工作。二是协助镇人大进行选举准备工作。三是参与我镇拆迁安置工作。四是协助工会迎接“创模”工作做好了准备。

2007年，我镇人事工作在镇党委、政府和上级人事部门的关心和支持下取得了一些成绩，但是离上级的要求仍有一些差距；2008年，我镇人事工作将继续努力工作，解放思想，开拓奋进，取得更大的进步。