2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年。市信访局机关党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神,深入学习贯彻习近平关于加强和改进人民信访工作的重要思想，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，引导党员干部大力弘扬“四敢”精神，勇于担当，主动作为，全力推动信访工作高质量发展走在前列,为推进中国式现代化启东新实践攀高争先提供强有力的信访工作保障。

一、强化思想政治建设，着力提高政治站位

1.加强党的创新理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平关于加强和改进人民信访工作的重要思想，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，切实提高理论学习质量。建强用好青年理论学习小组，推动青年党员在学思践悟中当先锋、作表率。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态主阵地和队伍建设，常态化开展机关党员思想动态调查，有针对性地做好思想政治工作。

2.持续巩固主题教育成果。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，把主题教育成果转化为推动信访工作提质增效的内在动力，持续抓好整改任务落实，注重查漏补缺，强化标本兼治，抓实建章立制,把开展主题教育的好做法好经验上升为具体制度规范。

二、强化组织基础建设，着力提升组织功能

3.开展支部“评星定级”。纵深推进党支部“标准+规范”建设，开展好“双争双创”活动：即，争创“五星”支部（政治功能好、支部班子好、党员队伍好、作用发挥好、群众反响好）、争当“四好”党员（坚定信念“守好心”、履职尽责“站好岗”、遵规守纪“干好事”、拒腐防变“树好廉”），创建模范机关、创造一流业绩，切实把支部建设成为坚强的战斗堡垒，不断增强党支部政治功能和组织功能，推动党组织全面进步、全面过硬。

4.抓实党员教育管理。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。常态化开展教育培训、主题党日等活动，加强机关党员党性锤炼。开展党员先锋岗实践活动，推动机关党建在提升基层治理效能、服务经济发展中凸显作用、展现作为。聚焦“服务企业、服务基层、服务群众”，深入开展“三治三促”作风提升专项行动，在转变作风上持续发力，强化为民服务宗旨,提升机关服务效能。做好党费收缴、使用和管理工作。

5.加强党风廉政建设。紧扣“5·10思廉日”“廉政算账月”等时间节点，上好“一把手”廉政党课，用正反典型案例引导党员干部学纪知纪明纪。落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》，利用江海清风馆等廉洁教育基地，组织机关党员干部、重点岗位人员及其家庭成员开展家风建设现场教学课程，引导党员干部正操守、养心性，保持高尚的精神追求，不断加强家风家教建设。精准运用监督执纪“四种形态”，开展日常监督，抓早抓小、防微杜渐，加强对党员干部特别是年轻干部全方位的管理监督。

三、强化融合品牌建设，着力提升服务能力

6.推进党建业务深度融合。牢固树立“融合”意识，落实机关党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,力促党建和业务互融互促、同频共振。切实强化全局观念，聚焦市委全会六大“攀高行动”,结合信访部门职责定位，找准机关党建服务中心大局的切入点、突破口，组织党员干部立足岗位争先锋、攻坚克难显担当。

7.深化融合党建“三大行动”。深入实施争创服务高质量发展先锋队、创建融合党建服务品牌、实施机关党建书记项目“三大行动”，优化标准内涵，推进融合发展，打造机关融合党建2.0版。深入开展“助企纾困·服务经济高质量发展”先锋队主题实践活动，结合“千人千企”，建立常态化亲商护企、暖心为民等工作机制，在化解矛盾一线、服务企业一线成立“行动支部”“攻坚支部”，突出精准施策，全力攻坚突破。创建推进“连心桥”融合党建服务品牌，在品牌效应上求突破。紧扣主责主业、难点问题、重大项目、攻坚任务，深入推进“攻坚化解信访积案”书记项目，充分发挥党组织书记“领头雁”作用，切实将“书记项目”打造成“暖心项目”。

8.务实开展党建联建共建。聚焦加快发展，构建开放融合党建工作格局，以组织融合带动发展融合，以组织共建带动发展共进。结合“千人千企”，扎实推进“百支联百企携手攀新高”行动，推动政企直通、服务提升。进一步完善党组织与挂钩社区党组织结对共建机制，深入开展在职党员“双报到·通通在”活动，开展形式多样的结对帮扶和志愿服务活动,切实提升基层治理效能，协同推进高质量发展。