税收收入稳中有升。6月份，全市国税系统共组织入库地方级收入4.82亿元，同比增长40.78%。其中国内增值税入库4.3亿元，同比增长39.68%，主要原因是“营改增”和调库申请数的增量；本月我局实现调库1.2亿元，同比增加5000万元；国内消费税入库84万元；企业所得税入库4853万元，同比增长51.42%；车辆购置税入库1381万元，同比增长40.8%。当月完成一般预算收入2.35亿，同比增长40.18%。
今年上半年，全市共入库地方级收入28.1亿元，同比增长72.2%。其中国内增值税入库21.7亿元，同比增加9.3亿元，增长75.25%，主要原因是“营改增”和免抵调库的增量，我局上半年入库“营改增”8.97亿，同比增加8.1亿；办理免抵调库2.3亿元，同比多调库3000万元；国内消费税入库554万元，同比增长4.3%；企业所得税入库6.38亿元，同比增长63.5%，增收的主要原因是今年我市房地产企业发展较好，仅恒大旗下鑫华、誉豪和欢华等房地产企业入库所得税1.53亿元，同比净增；车辆购置税入库8483万元，同比增长13.85%。上半年完成地方公共预算收入13.24亿元，完成我市人代会计划26.84亿的49.35%。
做实风险管理工作。制定了《风险应对任务分配规则（2017版）》，召开应对纳税人清册集体审议会议，做好任务结构分析、任务过滤清册，制定好任务分配方案，下发第二季度第三次风险应对任务9户，其中2户为重点团队竞标任务，3户为一般团队任务，4户由市局支持团队进行集中分析；通过税源管理平台下发欠税追征任务12户；做好跟踪质疑，本月共完成11户跟踪质疑任务，其中有成效的2户，累计入库税金40.8万元，调减亏损额16.3万元；开展风险应对报告集体审议工作，召开集体审议会1次，共审结2户。
做优纳税服务工作。通过三个“把握”，实现三个 “确保”，做好国务院六大减税政策的宣讲工作。做好汇算清缴总结和营改增大辅导总结工作，按规定上报了总结报告。全力以赴推进发票配送工作，明确专人负责制订推行计划，提取了可推行户名单，分解任务至前台各窗口工作人员。实名采集工作暂居南通六县（市、区）第二，截止6月23日，已累计采集单位纳税人9960户，占应采集10705户的93.04%，比南通市局平均水平84.93%高出8.11个百分点。稳步推进电子税务局，截止6月23日，电子税务局“新办企业综合申请套餐”已受理450户，占全部新办户460户的97.83%，全市套餐办理率为78.52%。特服号接通率暂高于南通平均，二季度至今(至6月23日)累计来电4609通、接听4526通，接通率为98.20%，略高于南通平均水平98.04%。大力推行自助代开增值税专用发票，至6月23日，累计自助代开9393份，占全部开票量28492份的32.97%，有效化解了大厅前台工作压力。持续加强国地税合作，省局委托代征系统(升级版)在主大厅上线试运行；国地税联合开展了信用等级复评工作；对办税大厅进行整体改造，设置了以体验、辅导、自助、预约办税为主的体验型办税功能区，从5月31日起投入使用。做好江苏政务服务“一张网”上线工作，对5个依申请权力事项进行了梳理，完成率达到了100%，全部实现了在线申办。大力推广江苏国税旗舰店，累计已完成了135户的系统绑定。有序展开全国税收调查工作，至6月30日已累计完成全国税收调查279户，完成率99%。
做好依法行政工作。本月审结大要案5件，补增值税42.82万元，所得税40.48元，罚款32.55万元。对一季度纳税服务重点事项进行了抽查复审，共对注销登记、非正常户管理、发票管理、一般纳税人管理、一般退税管理、处理等6个项目60户次进行了抽查，执行情况较好，暂未发现存在问题。对“深入推进税收法治，打造依法行政升级版”工作进行了研究部署，对“十三五”时期全面推进依法治税重点工作进行了任务分解，讨论制定《启东市国家税务局“十三五”时期税务系统全面推进依法治税重点工作任务分解表》。
积极开展基层党建工作。认真组织开展全省党建示范点争创，被南通市局推荐为唯一一家向上申报争创的单位。严格落实从严治党，推进我局“两学一做”学习教育常态化制度化相关工作，拟发了实施意见，召开了专题座谈会；迎接了南通市局对我局党内政治生活开展情况的督查。继续做好党员“走帮服”工作，按期上报有关工作统计和案例；对南通方兴斯服装有限公司关于负税压力较大问题的快速响应案例，得到了启东市委组织部的肯定，作为典型案例向江苏大走访作了上报推荐。认真组织开展迎“七一”两先一优评比工作，全系统表彰了15名优秀党员、4个先进党支部和4名优秀党务工作者，向市级机关工委了先进基层党组织和4名优秀共产党员。
紧抓党风廉政建设。认真开展巡察整改自查自纠活动，及时学习传达南通市局会议精神，强化责任分解，对照问题清单，逐一排查整改，坚持立行立改、即知即改，切实制订改进工作的措施，认真抓好整改落实。各责任主体对照市委落实“两个责任”检查考核评分表，对标找差，建立健全纪实手册等台账资料，迎接了市委党风廉政建设领导小组督查考核。加强党风廉政建设知识应知应会的学习，市局组织了2次考试，考试对象为全体科、分局长，全系统在职党员。认真开展了 “5.10思廉日”廉政风险排查自查自纠工作，人人填写廉政风险排查登记表，并进行个人承诺；各单位还结合实际，对热点岗位、重点人员进行一对一廉政谈话，重点提醒。全系统共有39人次向组织上缴礼金和购物卡81200元。深入开展效能建设，市局开展了2次明查，督促各单位履行监管职责，推进全系统日常行为规范的养成。认真做好公权运行各项工作，认真办理12345公共服务热线转办件17件，及时化解社会矛盾。
持续加强队伍建设。认真组织做好纳服类岗位大练兵的报名和竞赛选拔工作，我局有6人经过两轮的选拔考试进入了南通市局纳服类集训队。认真谋划好数字人事调研课题工作，分配了任务，明确了责任人，扎实推进数字人事调研。组织开展 “爱心妈妈”系列帮扶活动、“365储蓄罐”捐款活动、进社区服务志愿活动、义务献血活动，积极履行服务社会义务。