第一条为促进政府信息公开，加强对局政府信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

第二条考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

第三条考核工作由局政府信息公开领导小组组织实施。

第四条　考核对象为全体人员。

第五条　考核主要内容：主动公开的政府信息内容是否达到规定的要求；重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的政府信息问题。是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息；是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。

第六条　考核形式主要是查看政府信息公开网站、本局政府信息公开窗口中公开的内容。

第七条　考核方法包括日常抽查、年终考核。

第八条考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。

第九条　对政府信息公开工作考核中被评为优秀等次的科室给予表彰；对在政府信息公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励；对于存在问题、考核评定为差的给予通报批评，并实施责任追究。

第十条　本制度自发布之日起实施。

                                                                                                                              启东市司法局

                                                                                                                            2020年8月10日

启东市司法局信息公开考核制度.pdf