本报讯 又是一年春暖花开求职季。3月中旬，市人社局人才服务中心携手13家启东优质企业，赴西安工业大学参加校园双选会招聘活动，当天共吸引了逾1000人次毕业生参观咨询，收到600余份应届毕业生简历，实现“招就两旺”。

春招正当时，当前正值企业用人旺季，机械、化工、能源等诸多行业内生产企业都面临用工缺口，面对面线下招聘会重返校园，颇受供需双方欢迎。市人社局提前根据高校、企业需求分类筛选岗位信息，从报名的多家企业中选取13家企业赴西安工业大学参加招聘会，共提供316个岗位。

据市人才服务中心主任龚华介绍，之前已赴南京、宿迁、常州、常熟、上海等地开展校园招聘，此次是我市今年组织企业赴外参与的第6场校园招聘活动。西安工业大学招聘需求较大的岗位集中在机械和电器研发、管理、市场等领域，企业提供的综合薪资不低于每月6000元，最高薪资可达每月1.2万元，对人才吸引力较大。

招聘现场，前来应聘的求职者手持简历，忙着咨询心仪企业的岗位需求、工作环境、薪酬待遇等相关事宜，他们认真筛选着适合自己的工作岗位，现场求职气氛浓烈。企业代表们也主动走出摊位，在流动区域向他们介绍企业优势，抛出“橄榄枝”。

“西安工业大学的学生专业对口我们公司，在学生入职后还将开展一系列完整培训，这次双选会我们收到百余份简历。”江苏东成机电有限公司相关负责人表示，公司不仅收到了优质简历，也面对面了解年轻人的需求、职业规划，为公司今后优化选人用人育人提供了有效信息。

和东成公司相似，大部分用人单位反馈收获满满。在向学生介绍企业薪资待遇和发展前景的同时，人才服务中心也介绍了毕业生来启就业的引才补贴政策，不少学生表示有来启意向。“对于来启工作的毕业生，给予大专生每月500元、本科生每月1000~1500元，硕士每月2500元，博士每月4000元的补贴。同时还有一次性入职补贴和购房补贴等优惠政策。”龚华介绍。

栽好梧桐树，引得凤来栖。市人社局人才服务中心将加大对我市人才政策的宣传力度，持续加强与高校合作，及时调整工作部署，多渠道了解高校毕业生就业状况及求职需求，有针对性地开展校园招聘服务，用行之有效的就业服务措施，为高校毕业生高质量充分就业搭建更多平台。

（本报记者 蔡樱子）