1月14日一早，“江苏省一村一品示范村”——惠萍镇南清河村总计1200亩连片扣蟹（一龄蟹种）池塘，八九十位乡亲或清理蟹塘水花生，或在塘中捕获商品扣蟹，忙得不亦乐乎。“去年12月中旬以来，村里留守农户又进入‘捞外快’时节，前后4个多月，预计每人进账至少1万元。”村党总支书记施正权介绍。

寒冬至早春，本应是农村最为悠闲的时候，但在南清河村，“老皇历”早就翻新。金蛭蟹苗基地池塘面积超600亩，占全村一半，基地老板姚金飞说：“自去年12月中旬筹备捕蟹，到开春蟹种售罄，再历经清塘放苗，总计100多天，基地天天用工50至100人，日均支付乡亲工资超1万元。”因此，每年春节前后，南清河村有劳愿劳的在乡农户，人人都能在蟹塘务工增收。全村9个规模不等的扣蟹养殖大户，家家慷慨出资请帮工。施正权调侃地说：“谁家怠慢了乡亲，用工跟不上，蟹苗难上岸，损失不是一点点。”

全村1200余亩蟹塘，同一时节捕获、清洗、分拣、运送、装车，期间，又恰遇春节过年，不少客户夜间要货，销售高峰时每天需200多名人工。劳力一紧张，急了蟹老板，相互间还曾红过脸。2019年，村党总支发现苗头，及时通过网络动员、均衡劳力、串联支持、工资协商等措施组织150多名富余劳力，同时与邻近士连、鸿西、鸿东等村党组织联手，从外村引入70多名务工群众，由此既化解了用工矛盾，又支持了蟹塘发展。拥有100多亩扣蟹塘的徐元感慨道：“省却了用工烦恼，塘场更兴旺。”

蟹塘多了乡亲支持，小扣蟹更快“爬”向国内大市场。蟹塘效益增加，各大养殖户给付务工工资水涨船高。3年里，工钱从每小时8~10元，逐年增至每小时 12~15元，凡晚上加班及春节假期作业，工价则增至每小时18~20元。姚金飞说：“目前人工工资约占扣蟹产值的15%，2022年冬至2023年春，共支付工钱超100万元，其中三分之二为冬春扣蟹捕获、分拣、销售、放苗、清塘支出。”施正权提供的数据显示，近几年，全村150多名劳力每年从1200亩蟹塘获得的务工总收入高达180多万元。

蟹塘“捞外快”，乐煞众乡亲。近年来，借助蟹塘“聚宝盆”效应，村党总支引领施庙元、高维昌、茅建琴等20多户低收入群众优先成为蟹塘“常日工”，人均年收入超2万元。于此同时，村里强化把控，每年每亩蟹塘800~900元租金、年总额250多万元务工工资从未有过拖欠，还成功化解蟹塘与周边农户各式矛盾。得益于此，村内少闲人，少人生闲事，干部威信高，村庄事业兴，各项建设领先全镇乃至全市，先后获评“全国乡村治理示范村”和“江苏省生态宜居示范村”。

                             （撰稿人：陶伟   核稿人：陈艺文   报送人：吴爱博）

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