2021年，启东市气象局党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实全国、全省、南通市组织部长会议和启东市组织工作会议各项部署，按照市委十三届十次全会提出的高标准推进全面从严治党要求，以党的政治建设为统领，以践行“三个表率”、建设模范机关为目标，抓思想强素质、抓基础提质效、抓融合增活力、抓风纪树形象，着力推动机关党建工作迈上新台阶，为启东气象事业高质量发展提供坚强的政治保证。

一、突出政治引领，持续擦亮机关政治属性 

1.不断提升党员干部政治能力。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，强化理想信念教育和党性教育，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。加强政治历练，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，推动常态化的一线锻炼，不断积累党员干部政治经验，切实提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.落实管党治党政治责任。落实党组书记、机关党支部书记责任清单制度，厘清各级党组织书记抓党建责任。深入实施机关党支部“第一书记”制度，切实发挥“第一书记”指导、督促和监督职责，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。加强机关党组织书记落实党建工作责任述职评议工作，重点推进启东“两个责任”考核、市委巡察和日常调研发现问题的整改工作，进一步夯实党建工作责任。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，持续深化组织生活“晒评考”制度。坚持党员领导干部双重组织生活制度，带头参加所在党支部的组织生活，带头上党课。积极参与全市优秀主题党日案例、精品党课报送，推动组织生活数量、质量、能量“三量提升”。

二、强化思想建设，持续深化铸魂育人行动

4.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。以党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神、习近平总书记关于新中国气象事业70周年重要指示精神为重点，与贯彻落实市委十三届十次全会决策部署衔接起来，分级分类开展学习培训，不断推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。持续用好“学习强国”“理响东疆”等载体，引导党员干部增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。广泛组织青年干部开展“青年大学习”，让新思想在青年中入耳入脑入心。  

5.精心组织庆祝建党100周年系列活动。组织策划庆祝建党100周年系列活动，生动讲好党的百年风雨奋斗故事，展现党组织、广大共产党员为启东经济社会发展贡献力量的光辉历史，营造建党100周年浓郁氛围。开展党史学习教育，充分利用市委党校、红色党性教育基地开展“浸入式”现场教育，积极组织纪念征文、知识竞赛、座谈会等活动，激励党员干部不忘初心、牢记使命。组织开展诗歌朗诵、风采展示等各类主题实践活动，全面展现党员干部精神风貌，增强机关党组织凝聚力。

6.强化意识形态工作。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，严格坚持党组中心组集中学习制度、党员干部集体学习和自学制度，压紧压实意识形态主体职责，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。以丰富多彩的文体活动为载体，营造浓厚文化氛围，凝聚人心，鼓舞士气。落实主管主办责任，全面加强网站、讲座、论坛等阵地建设和管理，突出抓好网络意识形态管理，规范党员干部网络行为和日常行为。

7.加强和改进思想政治工作。建立完善党员干部思想动态收集反映制度和党员干部思想状况定期研究分析制度，深入了解党员干部的所思所想，准确把握党员干部的思想脉搏。加强思想引导，挖掘传承气象部门优秀文化，强化爱岗敬业教育，激发党员干部干事创业热情。落实常态化谈心谈话制度，推动领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间经常性“面对面”交流，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难， 充分调动党员干部干事创业、担当作为的积极性。

三、坚持强基提质，持续推进支部达标创优

8.完善常态化督查考核机制。结合上级党组织党建考核反馈情况，建立完善督查、通报、整改、考核“四位一体”机关党建工作常态化督查机制，着眼于压实党建责任、细化督查内容、突出问题导向、强化结果运用，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。突出平时督查考核的导向作用，加大平时考核在机关党建考核中的分值占比，引导党组织和党务干部把工作精力放在平时。建立基层党建定期研究机制，围绕机关党建的难点、痛点问题协调推进，促进党建工作提质增效。

9.实施机关支部工作标准化项目。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设，实现形式和内容相统一、相促进。编制支部工作标准化记事手册，推动党组织按时按规落实各项基本制度，切实解决基础工作遗漏、缺失等问题。按照“六有”标准和党员需求，强化党支部阵地建设，完善功能，发挥作用。以党支部集中换届为契机，进一步理顺支部隶属关系、调整支部组织设置，规范支部领导班子成员产生程序。

10.加强党务干部队伍建设。发挥党组对机关党组织领导班子成员的把关作用，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务。注重党务干部能力培训，通过加强理论学习、向先进学习、积极参加上级组织开展的党组织书记培训班、支部书记示范培训班和党务干部轮训班等提升业务素质和能力。

11.抓实党员发展和教育管理工作。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把党员入口关，提高党员发展质量。坚持问题导向，严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，针对不同群体党员采取精准有效的措施，确保党组织的教育管理全覆盖，切实提升党员主体意识。充分发挥先锋模范作用，通过树典型、学榜样，使党员教育管理有力度有温度。加强离退休党员干部教育服务管理。

四、聚焦融合赋能，持续激发党建工作活力 

12.深化党建服务品牌创建。牢固树立机关党建和业务工作融合发展的理念，充分挖掘气象部门特色和业务优势，找准党建和业务契合点，以文明创建、阳光扶贫、志愿服务、生态文明建设、气象保障服务、气象防灾减灾、气象科普宣传为载体，组织党员干部“进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭”开展系列“党建+”活动，服务基层、服务群众，促进党建和业务工作互相融合、共同提升，不断深化“观云测天惠万家”党建服务品牌创建，扩大党建服务品牌效应。 

13.深化支部结对共建。以促发展为总目标，与机关支部之间“练内功”式结对，通过交流观摩、联合活动等形式，营造共建共进的良好氛围。与社区党组织之间“聚民心”式结对，广泛开展排忧解难、志愿服务等活动，进一步密切联系群众，努力构建资源共享、优势互补的党建工作新格局。与企业党组织之间“优服务”式结对，帮助企业解决在发展中遇到的困难，助力营造良好营商环境，促进企业高质量发展。

14.着力推动机关党建共同体提质升级。深化机关党建共同体建设，推动不断实际完善内部会议联席、轮值管理、工作互查等各项制度，不断织密机关党组织的组织体系。进一步放大党建共同体联合协同的特点，充分发挥在推动重点任务、开展创新工作、研究工作对策等方面的桥梁纽带作用，在学习教育、品牌创建、阵地联建等任务中强化抱团作战意识，进一步提升共建质量。

15.深化党建带群建。深入推进新时代党建带群建工作，推动群团组织建设与党组织建设同谋划、同部署、同落实、同考核。发挥工青妇的组织优势，用好党员先锋岗、巾帼示范岗等各类活动载体，激励先进分子立足岗位成长成才。组织开展读书分享会、趣味运动会、岗位练兵等各类活动，充分发挥党群“1+1>2”的联动效能，展示气象部门党员干部良好精神风貌。

五、加强正风肃纪，持续涵养优良政治生态 

16.加强党风廉政教育。深入学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，坚定不移深化反腐败斗争，进一步加大形式主义、官僚主义整治力度，扎实推进全面从严治党“四大专项整治行动”。深入开展“5·10 思廉日”、“算好廉政帐”专题教育月、“12·9 国际反腐败日” 等系列活动，加强警示教育，不断强化廉政意识，提高抗腐蚀能力，全面筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

17.严格监督执纪问责。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和纪检组长专责监督作用。党组织严格履行监督第一职责，坚决把纪律和规矩挺在前面，加大问题线索排摸和审查调查工作力度，严肃查处机关党员干部违纪违法问题。常态化用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。支持配合上级纪检监察组织依规依纪依法履行职责，协调解决重大问题。

18.大力整治作风顽疾。完善贯彻执行中央八项规定精神及纠治“四风”问题的长效机制，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入开展作风建设专项整治，重点解决精神状态不佳、能力水平不高、担当作为不力、责任意识不强、争先意识不足等问题。坚持问题导向，抓住重要节点和关键环节，对党员干部加强预警提醒，坚决杜绝在服务群众、服务企业中态度生硬冷漠、方式简单粗暴、干事推诿扯皮等现象，促进机关作风持续向好。