各镇（园区）三农保险服务站：

为了更好地开展政策性农业保险工作，做好种植业险的验标、查勘定损以及农险政策的宣传、矛盾的调解，巩固和完善我市政策性农业保险的组织体系，拟在全市选聘若干名村级专职协保员，由属地镇（区）管理，市镇（区）两级考核其工作业绩。现将有关事项通知如下：

一、选聘要求

原则上每3个相邻行政村选聘1名协保员，具体按照小麦和玉米参保面积的多少来确定，一般4000-5000亩左右设1名协保员（参保面积较大的，相邻的2个村选聘1名协保员；参保面积较少的，相邻的4-5个村合并选聘1名协保员）。村级专职协保员的初聘年龄在60周岁以内，主要面向退职村干部。聘用条件：具有较高的思想政治素质，身体健康，愿意吃苦耐劳，工作敢于负责，在群众中具有较高威信，熟悉电脑的优先。

二、工作任务

主要承担种植业各险种的验标工作、出险后的初步查勘定损工作，协助做好农业保险承保、理赔过程中相关公示和政策宣传、矛盾调解等工作。

三、报酬待遇

村级专职协保员与人保公司的关系为代理关系，通过与人保公司签定代理人合同形式确定双方的代理关系。基本报酬为2400元/年，另加2400元/年的绩效报酬。绩效报酬采取按镇（区）核定总额，年终根据其工作业绩，考核得分高低，确定其所得份额（考核办法另行制定）。

四、时间步骤

（一）镇（区）三农保险服务站根据人保公司下发的各村小麦、玉米参保亩数、大户户数，按照选聘要求确定本镇（区）村级专职协保员人数及对应服务的行政村，报市农险办和人保公司（ 11 月 21 日 前）。

（二）市农险办和人保公司对各镇（区）上报的配置方案进行审定（ 11 月 22 日 前）。

（三）镇（区）三农保险服务站根据审定后的配置方案，负责推荐初步人选上报人保公司，按1:1.2比例推荐（ 11 月 25 日 前）。

（四）人保公司开展选聘，通过面试后确定拟聘人选（ 11 月 30 日 前）。

（五）拟聘人员经培训后考核合格的，由人保公司办理聘用手续（ 12 月 5 日 前）。

选聘村级专职协保员，是完善我市农业保险管理机制的一项重要举措，因此，各镇（区）要按照本通知精神，结合各自实际，认真研究制定配置方案，切实把好村级专职协保员人选推荐关。

启东市政策性农业保险

推进工作委员会办公室

2016 年 11 月 18 日

启东市政策性农业保险推进工作委员会办公室 2016 年 11 月 18 日 印发