让孩子爱上幼儿园
本学期，长江幼儿园把班级幼儿的出勤率与教师的评优、评先相挂钩，从侧面狠抓全园的日常工作质量与常规管理。
幼儿的出勤率在某些方面可以看成日常工作质量的晴雨表，出勤率的高低能反映班级教师平时的工作态度、卫生消毒、管理水平，还有家长对幼儿园的支持配合情况。现在正处冬春交替时间，对于幼儿来说这个时候更容易受到各种疾病的传染，小孩因为身体不适，只能在家调养，以免交叉感染，相应的幼儿出勤率就会受到影响。有的家长过于溺爱幼儿，平时只要幼儿撒娇，哭闹就答应让其留在家，一旦养成习惯，对幼儿性格的形成将造成负面的影响，所以幼儿园的出勤率低对于幼儿自身的发展也弊大于利。
长幼人认为如果以平凡扎实的保教工作、创设孩子健康成长需要的硬软环境，才能使幼儿园成为孩子天天能来真正的乐园。所以在提高幼儿出勤率方面做了更多的努力。
一、提高幼儿身体素质，做好卫生保健工作，注重膳食营养，确保幼儿身体健康。
严格执行卫生保健制度，让幼儿生活在一个舒适、整洁的环境中。每天按时做好班级通风换气、空气消毒的工作，注意保持教室内新鲜空气的流通。根据天气情况，及时提醒幼儿穿脱衣物，科学合理的进行体育锻炼，不让孩子因出汗太多着凉感冒，引起发烧。每天督促幼儿勤饮水，保证喝水量，培养幼儿愿意喝水的好习惯。一日工作中，注意观察幼儿，有不舒服现象及时送往医务室检查，通知家长，按时为生病的幼儿服药，细心的观察幼儿病情，以便帮助他们尽快恢复健康，对于请假生病不能来园的幼儿及时给予关注，带去老师和小朋友的问候，使家长和孩子感受到班级的关爱，增加向心力促使幼儿身体痊愈后及时来园。
二、保证正常高质量的教育教学，注重一日活动中的细节，开展形式多样有益的活动，让幼儿喜欢来园。
教学工作是幼儿园中的一项重要工作，让幼儿来有所获，也是保证幼儿出勤率的重要因素之一。在日常工作中，长幼要求老师互相交流，认真仔细地备好每一节教育活动，并在每节活动的设计上力求创新，引导幼儿主动学习。在一日生活中，强调注重细小的环节，如：晨间接待中微笑，亲切地与幼儿和家长打招呼，蹲下身来简短地与孩子轻声交谈，让每个孩子都有一种充分的被重视感和被接纳感，
幼儿的每一天都过得充实而有意义，是家长和老师共同的心愿。保证幼儿的出勤率是其中的一项措施。以后，我们会一如既往地开展好这项工作，让孩子们在这个大家庭里健康、快乐的成长，全面地发展。