一、2025年工作开展情况
(一)坚持党建引领,筑牢基层治理堡垒
深化理论武装。全年组织中心组理论学习12次,专题研讨8次,分层分类开展宣讲150余场。街道社区工作在中央、省、南通市级媒体平台报道400余次,高效处置网络舆情27起,报送社会舆情、网评文章100多篇。建强基层堡垒。街道商圈党群服务中心承接观摩学习、教育培训和文体活动等50多次,辐射商户、群众上千人。扎实推进非公企业“两个覆盖”专项行动,组建党支部22个。做好社区“两委”换届工作,按程序选任选拔社区正副职24人。深化作风建设。扎实开展深入贯彻中央精神学习教育,其中党工委班子成员带头讲授专题党课9场,开展警示教育20场,督导检查15次,累计查摆班子问题11项、个人问题57项,梳理收集并解决“急难愁盼”问题172个。
(二)深化城市更新,南城面貌焕发新颜
环境整治成果丰硕,督促整改巡查发现问题1415个;协助城管部门拆除违法建设违建21宗1500多平方米;办理12345热线工单5138件,满意率95.82%。基础设施更加完善,建设电动车充电棚56处,垃圾分类房7座,老旧小区加装电梯46部;配合做好幸福岛区域、瀛东小区雨污分流改造和世纪家园、豪门广场无水小区改造;投入近100万元进行老旧小区基础设施微改造。物业管理成效不断显现,建设4个物业管理工作站,首创物业现场观摩和技能展示交流会,实现6个小区物业服务提档升级。
(三)践行民生为本,提升群众幸福指数
保障体系更健全,全年及时足额发放城市三无、困境儿童、残疾人两项补助、优抚金等各类保障资金1000多万元;发放尊老金2207人次206万元。受理4050就业困难认定275人次,审核计生一次性奖励金823人次263万元,办理育儿补贴1165人次近360万元。民生服务更优化,建成新就业群体基层站点20个,新增助餐点、睦邻点各1个;开设爱心暑托班8个;聚力攻坚协调解决彩臣二村自来水污水管道渗透、金鹰广场水质提升等一批群众急难愁盼问题;职工新村1号危房成功解危。文化活动更繁荣,依托新时代文明实践阵地开展各类活动千余场,覆盖群众3万人次,承办市级活动3场;培育《滴水之光》、《我是文明观察员》等一批贴近生活、弘扬主旋律的文艺精品。
(四)创新社会治理,建设平安和谐家园
治理体系不断完善,提升网格工作站运行质效,28个站点通过市级审核;严格落实网格查走访制度,组织网格员上门入户精准核实信息,深入排查风险隐患,各网格团队累计上报事件2588件,4个案例获“一事一奖”;组织网格员专项培训8次,提升网格团队实践能力。安全责任压紧压牢,严格落实安全生产和消防安全责任制,全年开展消防疏散、防汛防台、地震灾害等应急演练36次,建立九小场所一户一档3290份,巡查社会面小场所3290家;拆除楼顶废弃太阳能1000多个,清理天沟500多米。风险防控精准有效,健全矛盾纠纷排查预警和多元化解机制,积极调处各类矛盾200多起。今年用时15天化解一起涉及金额高达70万元的债务纠纷。保持对电信网络诈骗等工作的高密度宣传,其中建立街社两级关爱工作站(室)19个,开展活动50多场,成功教育转化1人。加强对特殊人群的服务管理和动态管控,当前辖区以奖代补政策落实率100%。
二、当前工作存在的主要困难挑战、薄弱环节
结合街道日常履职及中长期工作推进实际,梳理当前存在的突出问题与短板如下:
一是基层党建工作面临现实困境。在推进“两个覆盖”工作中,部分符合建立党组织的非公企业,由于党员流动性较大,可能会在建而不稳、组织生活难以常态化的情况。部分驻地单位对联建共建认识不深刻,参与积极性不高,导致在资源整合和协同工作存在一定的困难。
二是城市精细化管理还存在短板。部分背街小巷、老旧小区环境整治成果易反弹回潮,长效管理机制有待健全。部分小区物业管理矛盾依然较多,业委会作用发挥还不够充分。老旧小区新能源汽车公共充电桩统筹建设问题难于破解。
三是民生服务供给存在不均衡。部分社区养老服务设施功能还不够完善,难以满足老年群体的活动需求。对特殊困难群体的发现力度、精准帮扶和人文关怀需进一步加强。
四是社会治理还存在薄弱环节。各类矛盾纠纷时有发生,社会稳定风险依然存在,部分社区工作人员、网格员的业务能力和服务意识还不能适应新时代社会治理的要求,深入基层、服务群众的主动性和实效性需进一步增强。对新业态、新就业群体的服务管理需探索有效路径。应对网络舆情、防范化解新型社会风险的能力需持续提升。
三、2026年工作计划
2026年街道工作的总体思路是,以“党建引领、高品质治理、高水平服务、高标准安全”为核心,聚焦“强党建、优治理、惠民生、守底线”四大任务,夯实发展基础,提升群众生活幸福感、获得感与安全感。
一是聚焦政治建设,淬炼忠诚担当之魂。建立健全学习贯彻党的创新理论常态化长效化机制,建强用好基层宣讲队伍和阵地,关注网络意识形态阵地管理。加强新时代廉洁文化建设,纵深推进全面从严治党。推进基层党组织标准化建设,加强新兴领域党建工作,选优配强社区“两委”班子,实施社区工作者能力提升计划。
二是精雕城市品质,描绘宜居宜业之图。深化环境综合治理,落实长效管理责任。巩固提升控违拆违成果。推动已建成垃圾分类房有效运行。统筹推进老旧小区新能源汽车共享充电桩建设。建立基础设施常态化巡查和及时改造机制。根据小区特点制定物业提升“一区一策”,推动物业管理提档升级。
三是厚植为民情怀,织密幸福民生之网。筑牢社会保障兜底网,做好特殊困难群体常态化关爱探访;依托家门口就业服务站,强化就业指导和岗位对接;完善助餐点的出餐功能。优化公共服务供给链,广泛开展健康促进活动;整合资源,提升“老少同乐”服务品质。繁荣社区文化生态圈,建强用好文化服务阵地,打造特色文化空间;策划举办高品质、接地气的文化文艺活动,培育扶持群众性文化团队。
四是筑牢安全屏障,巩固和谐稳定之局。守牢安全生产生命线。压实拧紧责任链条,深化风险隐患排查整治。提升应急处突实战能力。防范化解重大矛盾风险点。依法化解积案。强化法治宣传,落实特殊人群服务管理措施。提升社区精细善治新效能。优化网格运行机制,深化社区协商议事实践。大力培育社区社会组织,鼓励社区工作者持证上岗。
