2024年以来，江海澜湾旅游度假区持续在党建+文旅”深度融合上借力、发力，积极推动基层党建与文旅产业发展同策划、共提质，寻求党建品牌“靓”点，以“双区同创”为主抓手，主动担当作为、聚力攀高争先，为园区党建工作“添油”“注气”。现将二季度基层党建工作情况汇报如下：

一、强筋壮骨，激发内在奋楫“新动能”

园区持续强化青年干部综合素质提升和岗位练兵，引导青年干部跳出固有业务眼光看待问题，不断提高综合素养能力。一是着力实施“青‘澜’携手共奋进”行动，创新推出“青思享”品牌，举办青年素养提升班，让年轻干部在课题领办中“出力”、党委信息撰写中“出色”，公众号推送中“出圈”、理论宣讲中“出彩”，内挖潜能，外练势能，锻造一支开口善讲、提笔乐写、遇事善思的青“澜”冲锋队。二是注重干部实践锻炼，鼓励年轻干部在招商引资、项目建设、环境整治等攻坚一线集结，把年轻干部安排到吃劲的岗位担责负重、奋斗的一线冲锋陷阵、广阔的舞台摔打磨炼。通过加大轮岗交流力度提高干部与岗位的匹配性，选派优秀青年党员干部到上级机关跟班学习、承压历练。

二、拓宽思路，守牢基层治理“桥头堡”

目前园区尚未成立基层村居、社区，因而没有专业的基层网格员扎根在社会治理一线。园区党工委深入考量度假园区发展远景，积极探索专属网格治理新路径，不断优化工作机制，坚决做好基层治理“外围”保障。将园区从南到北划分为五大“网格”，建立包片包线管理制度，由班子成员挂帅、党员干部跟进，根据条线业务匹配度分片管理，将秸秆禁烧、社区治理、环境整治等多方面嵌入到包片包线工作管理机制中。深入基层与片区内企业共同排查区域内问题隐患，倾听企业心声诉求，主动靠前服务，共同研讨解题硬招。

此外，春节、清明、五一等重大节假日期间，机关党员干部作为景区治理网格员进驻党员志愿服务驿站，除了为启唐城的游客提供热水、简易医护用品、一次性雨衣、信息咨询等服务外，矛盾协调、突发事件处置等冲锋在一线，积极搭建党员发挥志愿服务的平台，切实以“阵地红”提升“体验优”。

三、践行服务，彰显志愿先锋“新风采”

利用启唐城沉浸乐园有人气、有流量的特点，园区广泛开展各类志愿服务活动。承办组织部青苗圆桌派全市年轻干部定向越野活动；园区联合政法委开展启唐沉浸反诈游园活动，通过寓教于乐的方式，提升整体反诈氛围；为进一步增强群众网络安全意识，规范网络文明行为，联合启东市委网信办、海复镇人民政府共同开展“自觉抵制网络谣言 共建共享网络文明”主题宣传活动；契合第53个世界环境日主题，联合中交四航局三公司南通项目部临时党支部、龙源风电设备维保中心第一党支部、启东市环境保护志愿者协会、龙湾温泉度假区新阶层人士共同开展主题为“减一点碳，添一点‘澜’”的志愿服务活动，在保护生态环境的同时，增强基层党组织与群众的凝聚力。

四、夯实阵地，构建红色引领“新枢纽”

园区依托近几年重点打造的海洋生态修复类项目，被评定为南通市干部教育培训四星级现场教学点，借此现场教学点的成功申报，园区积极开展清滩净海、增殖放流、生物多样性宣讲、全民阅读接力等文明实践活动，教学点自去年11月份成功申报以来，已接待省政协、省文旅厅、艺术家采风团队、启东“东疆菁鹰”班、摄影家协会等多批调研组。在此基础之上，园区积极策划户外党建节点，在海洋生态项目大羿湖公园区域打造红色教育点，在堤顶广场设计园区IP形象等，作为党员干部理论宣讲、志愿者服务的阵地，突出“党建+文旅”的融合点，持续扩大党性教育的覆盖面。