为更好地选聘优秀社区人才，优化社区工作人员队伍结构，提升社区服务水平，北城区街道办事处现面向社会公开招聘18名社区工作人员。

一、招聘原则

公开报名，统一考核，平等竞争，择优聘用。

二、招聘条件

1.政治思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，热爱社区工作；

2.未曾受过党纪、政纪处分或治安处罚；

3.具有高中及中专以上学历；

4.年龄不超过35周岁（ 1981年1月1日 以后出生）。特别优秀的，曾在生产企业或事业单位管理岗位上工作过，有一定管理经验的，可放宽至40周岁（ 1976年1月1日 以后出生）。

5.启东本市户籍；

6.身体健康，无残疾（参照公务员录用体检标准）。

7.社区内表现良好，无违章搭建、无拖欠物业费、邻里和睦（需提供社区证明）。

三、报名办法

1.采用现场报名的方式。

2.现场报名地点：汇龙镇北城区街道办事处综合科（汇龙镇紫园路317号）；联系电话：83253305、83253304。

3.现场报名时间： 2016年1月8日 -- 1月10日

上午8：30-11：30，下午2：00-5：00

4.报名者须提供以下材料：

（1）一寸近期免冠照片2张；

（2）报名登记表、身份证、学历证书、户籍证明等原件，并附复印件各1份；符合放宽年龄条件的，同时提供相关证明材料；历年来所获得的各类荣誉（包括第一学历在校期间的荣誉及各类工作荣誉）原件及复印件1份；如取得社工师等职称的，随带证书原件及复印件各1份；岗位经历需提供岗位所在单位证明。

5.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行资格审查，确认报名资格，确定参加初试人选。

四、考试和聘用办法

招聘采取主要采用面试的形式。

1.面试。重点考查报名对象的政治素质，公共理论知识、语言表达、综合分析及组织协调能力。时间和地点另行通知。

2.计算机过关测试。要求能熟练掌握计算机基础知识和日常办公系列软件的基本操作方法。

3.考察、体检。根据面试和计算机测试的综合成绩，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象，对人员进行组织考察并进行体检（体检费自理）。若有放弃或不适宜聘用的，则依次递补。

4.公示。将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为期7天。

5.聘用。对公示后无异议的，试用期一个月。试用期满经街道考核合格的，按照有关规定办理聘用手续。

四、被聘用人员待遇及管理

被聘用人员作为社区工作站工作人员，由北城区街道党工委、办事处统一管理，实行劳动合同制，劳动合同一年一签。对于年终考核不合格的人员，第二年不予续聘。工资、奖金、社保、医保及住房公积金等享受现有社区工作站一般工作人员待遇。

五、组织与监督

邀请市委组织、纪检、监察等部门及社会公众进行监督。报名人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。

监督电话：83253305

本招聘办法由招聘领导组负责解释。

启东市人民政府汇龙镇北城区街道办事处

2016年1月8日