为更好地选聘优秀社区人才，优化社区工作人员队伍结构，提升社区服务水平，北城区街道办事处现面向社会公开招聘7名社区工作人员。

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳，热爱社区工作，具备独立工作能力和团队合作精神；

3.具有大专及以上学历，年龄不超过35周岁（1984年7月1日以后出生）；

4.身体健康，无残疾（参照公务员录用体检标准）；

5.近3年内未受过党纪、政务处分或治安处罚，无违法犯罪记录；

6.中共党员或有丰富管理经验的优先。

报名办法：

1.采用现场报名的方式。

2.现场报名地点：汇龙镇北城区街道办事处二楼（汇龙镇紫园路317号）；联系电话：83253305、83253304。

3.现场报名时间：2019年7月24日

上午8:30-11：00，下午2：30-5:00

4.报名者须提供以下材料：

（1）一寸近期免冠照片2张；

（2）身份证、学历证书等原件，并附复印件各1份；所获得的各类荣誉（包括第一学历在校期间的荣誉及各类工作荣誉）原件及复印件1份；如取得社工师等职称的，随带证书原件及复印件各1份。

5.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行资格审查，确认报名资格，确定参加笔试人选。

考试和聘用办法：

1.笔试（占40%）。笔试采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲。笔试以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招录人数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员。

2.面试（占50%）。面试重点考查报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线，成绩当场通知。

3.适岗评价（占10%）。由招聘领导组对报名人员根据政治面貌、学历、工作经历、获得荣誉等方面开展适岗评价。

笔试、面试时间和地点通过街道微信公众号“北街微光”另行通知。

4.考察、资格联审、体检。根据综合成绩，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象，并组织考察、资格联审、体检（体检费自理）。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。

5.公示。将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为5天。

6.聘用。对公示后无异议的，试用期三个月。试用期满经街道考核合格的，按照有关规定办理聘用手续。

被聘用人员待遇及管理：

被聘用人员作为社区工作站工作人员，由北城区街道党工委、办事处统一管理，实行劳动合同制，劳动合同一年一签。对于年终考核不合格的人员，第二年不予续聘。

组织与监督：

本次招聘由街道纪工委予以全程监督。报名人员不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。监督电话：83252658

本招聘简章由招聘领导组负责解释。

                                              北城区街道办事处

                                                2019年7月22日