今年以来，北城区街道在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神，围绕“服务、高效、创新、廉洁”的服务宗旨，全力推进街道各项工作落地落实。现就街道半年度工作情况汇报如下：

一、以党建引领为统筹，扎实做好基层组织建设新台阶

一是党建引领“红色联盟”，提升服务创新模式。街道突出政治功能，强化党建引领，提升社区基层党建引领基层治理效能，街道通过把党组织建在网格上，推动基层“党建”与“网格”有机结合，实现党的建设进网格、网格里面有党建。街居以红网格为阵地，以在职党员到社区报到为契机，为社区治理注入红色力量，引导辖区在职党员与网格内党员凝聚在一起，积极参与到社区创文、志愿服务、送学上门、普法宣传、义诊上门、走访慰问等活动中来。针对物业服务质量与业主需求的矛盾问题，着力构建党组织领导下的居委会、网格长、社区民警、物业等多方联动的“红色物业”体系。以细心听民声、以耐心察民情、以真心解民忧。通过整合各方资源力量，引领“红色联盟”激发基层党建活力，实现红色联盟共驻共建，红色物业精准服务，提升服务创新模式。

二是深化“理响东疆”品牌建设，持续提升理论宣讲质效。深化理响东疆子品牌“小巷理论快递”建设，为满足群众对理论学习多样化、个性化、智能化、便捷化的需求，社区开展“我是冬训主讲人”视频展播活动，借助“学习强国”、“云宣讲”、党员交流群等线上学习平台，开展“码上学”“口袋学”“手掌学”三学小课堂。社区工作人员每日在群内分享知识点，赋予党员“沉浸式”体验，以远教形式大大拓展了受益人群，实现了学习“全覆盖”、交流“零距离”。在网格中开展反诈宣传、国家安全宣传、安全生产、食品安全、环境保护等宣传教育，将第一手资讯送到每一条街巷。领导班子、社区书记、百姓名嘴等先后宣讲50多场次，搭建起理论政策和基层干部群众的“直通车”。

三是推进“廉韵北街”品牌创设，助力作风建设持续深化。围绕“廉韵北街”工作品牌，在全街上下广泛开展廉政宣传，教育广大党员干部进一步改进工作作风，时刻绷紧作风建设这根弦。一是“5·10”思廉日期间，围绕“同沐清廉风，共答廉洁卷”主题，街道纪工委组织街道办机关干部参观廉政教育点接受现场教育，并组织社区正副书记开展“清风廉韵沐北街 践行四敢争先锋”的集中教育活动；二是街道纪工委联合街道妇联，发出家庭助廉倡议，街道党工委主要领导对班子成员、党工委班子成员对分管领域的中层干部开展廉政家访，推动涵养良好家风，筑牢反腐倡廉的家庭防线；三是深入推进廉政文化进社区活动。年初，向全街道征集“翰墨展清风 奋进新征程”廉洁书画作品20余幅，各社区积极响应，开展各类主题活动20余场。在元旦、春节、清明、五一等重大节假日，利用街道微信公众号发出廉政提醒；四是充分运用好执纪监督“第一种形态”,对工作作风不实、工作落实不力、工作推进缓慢等问题的7名同志分别进行提醒谈话、批评教育；五是严肃查处违反党纪党规行为，今年以来，已立案查处党员酒驾案1件。配合市纪委做好党员处分决定执行1件，并做好相关问题线索核实。配合市纪委开展“小切口专项整治”的相关工作，重点对2016年以来街道的临救资金发放情况进行全面核查。

二、以城乡环境综合治理为重点，深化文明城市上新水平

一是完善工作机制，变“突击应对”为“常态管理”。街道创建全国文明城市“一办十一组”组织推进体系和创建工作五项工作机制均常态化运行。建立“责任清单”，成立重点提升项目专项工作组，持续完善“纵向到底、横向到边”的组织架构；建立“销账清单”，紧盯突出问题整改，做到细微末节问题“即刻解决”，需要协调难题“共商解决”，累积经久顽疾“联动解决”；建立“问责清单”，将创建工作纳入社区综合考核体系，对工作不力、措施不实、整改不及时的责任人及单位实行一票否决。

二是突出精准发力，变“点上出彩”向“全域提升”。以久久为功的常态化环境综合整治，助力创建工作深入推进。持续开展小区环境卫生、占道经营、流动摊贩、户外广告整治行动，逐步形成常态化机制；密切结合“清洁楼道”行动，推动“无堆积物、无小广告、无乱停放、无烟头”四无楼道建设；积极推荐树立身边好人、道德模范，以打造一批新时代文明实践站示范点为契机，积极开展一系列形式多样的教育实践行动，引导广大群众实施院内自整、门外自扫，不乱扔乱丢、乱堆乱放、乱涂乱画、乱搭乱建，努力创造干净、整洁的宜居环境。辖区幸福一村社区、长龙一村社区试点招募“文明巡查员”参与农贸市场重点片区集中整治，与城管、市管等部门形成有效联动。推进志愿服务常态化、制度化，做到“创建孕育品牌，品牌反哺创建”，全面展现文明品牌。

三是提档物业服务，变“物业管理”为“物业服务”。围绕党建引领基层治理为核心，以成立社区党群服务办公室为抓手，“物业+党建”融合共建新模式引擎推进。基于物业管理工作专业复杂、焦点突出、业务性强的特点，我们注重人员专业素质及工作能力的提高，在工作中实践摸索，逐步建立物业管理纠纷调解、日常投诉回复、日常巡查考核等各项工作制度，并切实加强对小区业委会、物管会的工作指导。同时开展物业企业质量满意度调查，提高群众满意度，降低物业投诉率。

三、以推进“民生工程”为基础，努力促进社会和谐新局面

一是加紧落实民生实事项目，让民生深入人心。街道配合市住建局做好高层小区电瓶车充电桩点位建设工作。街道13个小区32个点位在多部门共同踏勘的基础上前期全部完成点位选址公示；配合市城管局做好居民小区生活垃圾清运点撤桶并点工作。街道今年有14个小区30个点位需进行分类房建设，目前已全部完成点位选址公示。去年建设完成的点位已分批进行试运营；配合市住建局做好城镇小区雨污水改造工作，社区居委会、物业公司、业委会全程参与并监督好改造项目的实施；配合市控违办加大对新增违建的防控力度，始终保持新增违建“露头就打”的高压态势，确保新增违建“发现得早、控制得住、拆除得掉”，有效防止新增违建的发生，街道上半年8起新增违建均及时排摸到位并完成拆除。

二是扎实推进安全生产工作，让安全深入人心。街道认真组织动员部署，切实做到在思想上高度重视、在行动上充分准备、在举措上及早部署，严格落实安全生产责任。推进“五进”工作，进一步提升全街道整体安全水平，营造“人人讲安全 个个会应急”的浓厚氛围，强化安全监管责任意识，树立 “安全无小事、责任大于天”的观念，用好平台载体，切实增强公众安全应急意识和自救互救能力，有效预防和遏制了各类安全生产事故的发生。全面开展房屋安全、九小场所沿街商铺清仓见底，今年以来，共督促整改三合一11处，群租房1处、车库燃气9处，餐饮燃气报警装置7家、飞线充电100余处。

三是创新求索退役军人工作，让服务深入人心。北城区街道联合信访局、武警中队等五家单位对12户困难退役军人及其家属开展了春节慰问；对已掌握的68户现役军人家庭的情况进行了摸排调查；开展“最美退役军人”推荐报送；做好第三批12名专门岗位志愿兵上岗工作；进行残疾军人1-6级优抚器具巡修申请；安排好145位优抚对象年度体检工作；做好了每月9类优抚金的数据核对和发放工作；做好了2023年上半年度义务兵家庭优待金的核算发放工作和立功奖励金的核算发放工作；每天开展戎耀练兵日日学、周周练工作。

四、以创新社会管理为抓手，构建和谐平安新风尚

一是创新工作方式，聚焦矛盾化解。北街道采取“以老带新”的工作方法，由调处中心业务骨干带领业务新手开展信访矛盾调处工作，在实践中积累工作经验，不断提升工作能力和业务水平。用好“一二三”矛盾调解工作法，即一清：第一时间调查研究，打牢基础。二讲：用心用情用力，耐心讲法说理。三联：联合共建共治，化解纠纷。坚持集中排查与滚动排查相结合，确保矛盾不激发、不上交、不转化为信访矛盾。今年以来共排查矛盾纠纷 34件，成功化解34 件。办理阳光信访平台信访件6件，全部按流程规范办理，信访件“四率”达100%。接待来访群众52批63人次，与重点人员沟通谈心50多次，通过工作收缴信访人员赴京火车票15张，进京途中劝返信访人员4批5人次，在京成功劝阻信访人员未登记7批7人次。通过扎实细致的工作，今年以来街道赴省进京零登记，实现了“四个不发生”目标。

二是推进平安建设，维护社会和谐。街道平安法治建设工作坚持以贯彻党的二十大精神及全市政法工作会议精神为主线，以维护社会稳定为目标，以提升群众获得感幸福感安全感为出发点和落脚点，围绕年初制定的各项工作任务，紧紧围绕社会稳定和社会治理领域工作，落实各项工作措施。上半年联合市委政法委组织开展了4.15国家安全宣传、6.10反邪教宣传日广场宣传活动。包案小组对25名涉邪人员经常性回访，了解其生活工作思想动态，做好日常稳控工作，对一名“全能神”练习者进班教育学习；开展线上线下法律知识培训，培育166名“网格法律明白人”，19户“学法用法示范户”，为做好社区平安法治宣传和普法宣传教育打下坚实基础；上半年以来，组织各社区网格员转发反诈链接120多条，制作反诈抖音视频24条，进一步普及防诈反诈知识，提高居民群众的反诈意识，扩大反诈宣传面；开展法治教育和走访帮扶工作。上半年以来社区矫正对象在册人员71人，入矫12人，目前在矫对象58人，居住地变更1人；完成审前评估5份；新回归刑满释放人员8人，其中重点人员3人，目前全街道共有安置帮教对象162人，重点人员27人；组织社区通过网格微信群、微网络群、张贴兵役登记宣传海报5000多张、LED电子显示屏等形式，对适龄男青年进行全面摸底登记，掌握每一位适龄青年的基本情况和思想状态；组织发动广大网格员、平安法治志愿者入户面对面发放《一封信》、开展调查问卷5万份，组织社区“红袖标”开展平安法治志愿者活动，向居民普及平安法治建设知识，宣传平安法治建设成果，不断扩大平安建设的参与面、支持面，切实提升群众对平安建设的知晓率、参与率和满意率。

三是强化网格建设，提升服务水平。自去年底以来，先后招聘38名专职网格员，开展“上门入户”信息采集工作，及时掌握辖区房屋状况和人口动态变化情况；网格办定期组织培训，切实提高网格员业务素质。组织专职网格员进行业务知识培训，累计共举办网格消防知识、网格工作业务辅导等各类业务培训共计21次；全面加强网格工作站建设，打造网格化服务前沿阵地，目前已建成网格工作站24个，在建7个；今年以来，我街道网格办共投稿8篇新闻宣传信息，其中被启东网格联动12345录用2篇，被南通政法录用1篇，很好地宣传了我街道的网格化服务管理工作，提升了网格队伍的形象；目前我街道辖区84个网格，组建网格微信群134个，共有49184位居民加入了网格微信群，平均每月网格员在网格微信群中发布各类政策信息合计约8000余条；为进一步深化“精网微格”工程，街道还为微网格员配备了“五个一”工作装备，提高了微网格员辨识度；每季度开展网格工作知晓率和满意度电话抽查，并及时通报。街道网格办以社区网格考核督导为抓手，强化网格员队伍建设，提升网格服务水平，不断推动网格化管理工作取得新成效。