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北城区街道2013年度工作总结

来源: 北城区街道办 发布时间:2014-02-27 字体:[ ]

立足新起点再创新业绩

奋力开创街道社区科学发展新局面

——在北城区街道2013年度工作会议上的讲话

陆红琴

(2013年2月28日)

同志们:

今天我们召开街道年度工作会议。会议的主要任务是:回顾总结去年工作,安排部署今年工作,动员街道上下进一步坚定信心、奋力拼搏,推动街道社会事业又好又快发展。下面,根据街道党工委、办事处研究的意见,讲三个方面内容。

一、屡经考验、创新发展,街道工作在重重挑战中不断前行

2012年,街道上下经历了“7.28”事件、超强台风、“十八大”维稳、“双创”国家级验收等重重考验,在市委、市政府的正确领导下,街道社区全体同志开拓创新,务实奋进,扎实工作,取得了较好成绩。

——社区党建工作呈现新亮点。围绕“90%的社区达到和谐社区”的总体目标,认真开展基层组织建设年活动,把党建工作创新工程的19项指标全面落到实处。在全市率先组建54个网格党支部,形成覆盖全面的组织网络。建立街道党员志愿者工作站,成立常青藤365工作室等73支特色党员志愿服务队。建立健全志愿者管理制度,定期开展广场服务等活动,实现了志愿活动常态化。认真实施“双百”引领工程,定期开展“我推荐、我评议身边典型”活动。“十八大”前夕,对70名优秀的社区党组织书记、共产党员、网格志愿者和“快乐雷锋”进行了集中表彰。积极开展“社工素质提升年”活动,组织社区干部参加电脑技能培训,95%的同志获得中级技能证书。鼓励社区干部参加社工师考试,分别有7位和1位同志获得初级和中级证书。圆满完成人大换届选举工作。精心组织,加大宣传,把握关键,选举产生了13名市十二届人大代表,定期开展民意沟通等活动。街道“网格党建、大学生村官管理、典型选树等工作多次在市会议上进行交流,相关经验被《组织人事报》、《南通党建》等省市刊物报道。街道被评为2012年全市党建工作先进集体。

——精神文明建设再上新台阶。以“道德讲堂”、“社区雷锋快乐行”、“七彩夏日”等活动为载体,广泛开展群众性文化活动,推动社区文化、楼道文化、家庭文化向纵深发展。以“学习道德模范,争当社区好人”为主题,成功举办全市镇乡街道园区“道德讲堂”观摩会。各社区也相继开展“流动道德讲堂”、“网格道德讲堂”等活动30多场次,营造了“讲道德,做好人”的浓厚氛围。社区雷锋快乐行为主题,广泛开展网格互助活动,涌现出了吴勇等多名社区“快乐雷锋”。组织开展“感动启东人物”、“文明新风典型”推荐活动,紫薇三村赵国才荣获“首届感动启东人物”。精心制作“先锋榜”,开展了典型事迹巡回展览。注重加强社区青少年学生思想道德建设,广泛开展“七彩夏日”系列活动,通过“文明体验”、“经典诵读”等多项活动,引导青少年健康向上。街道文明创建工作在2012年市“文明新风”杯考核中名列第五。

——社会管理创新实现新突破。以推进“社会管理创新先锋行动”为抓手,认真实施社区网格化管理,全面推行“一格多能、一格多元、一员多用”的管理模式。在全市率先高质量完成人口信息采集、网格划分、联络员选定、业务培训等工作。开展了网格“亲邻行动”、网格文化展示、网格民生服务等活动,形成了“管理到门口、服务到家庭”的良好格局。积极培育网格典型,以网格PPT展示等形式,促进相互学习、共同提高。“品岚工作室”等网格品牌得到上级部门充分肯定。注重法治文化宣传,成立了街道法治文化园。开展了“普法宣传名嘴”选拔、“法制四大家”等活动,进一步丰富了宣教形式。充分发挥法律服务中心作用,组织“老法官普法讲师团”送法下社区,实现法律服务窗口下移。街道在全市政法综治年度考核中位列第三,获得“平安法治杯”铜杯奖。

——辖区稳定工作经受新考验。面对“7.28”事件、超强台风、涉日维稳、“实际神”猖獗、“十八大”维稳等重大考验,街道上下团结一心,攻坚克难,强化措施,落实责任,较好地完成了各项任务。认真做好“四项排查”工作,密切关注征地拆迁、环境保护、安全生产等领域存在的矛盾风险,制定多项应急预案。对排查出的问题实行包案负责,使一些矛盾杜绝了社会化、重大化、发展化。“7.28”事件前后,街道上下和广大网格联络员连续奋战,不眠不休,做好宣传资料投递、居民思想释疑、重点人员稳控等工作,确保了辖区总体平稳。“十八大”期间,对重点人员采取包干负责制,通过“学习班”、“24小时稳控”等多种方式,实现了“零上访”的目标。针对社区矫正对象及涉邪人员面广量大的情况,坚持领导包案,健全专业队伍,定期回访,实现了有效稳控。街道司法工作在全市年度考核中位列第一。

——城市民生服务打造新品牌。积极参与“人民满意服务窗口”争创活动,努力为居民提供热情规范的服务街道被推荐申报“省便民维权岗”。建立街道“太阳岛”工作室,集中开展“失独”家庭心理疏导活动。建立街道婴幼儿期教育活动基地,定期为45名0-3岁婴幼儿提供针对性启蒙教育,得到家长好评。该基地获评南通市示范基地。组织发动175对育龄夫妇接受孕前免费健康检查。组织300名育龄妇女参加RTI检查。认真做好避孕药具免费发放,流动人口信息采集,四项手术费报销等工作。86%的人口计生干部取得生殖健康咨询师资格,列全市各镇乡街道之首。街道被评为2012年全市计划生育先进集体。认真抓好各项惠民政策的落实。做好居民低保、重残救助的新增核减及优抚对象补助发放等工作。为489名生活困难人员发放冬令救助款、日常救助款及各类慰问款近20万元。开展了城镇居民社保政策宣传,动员了2000多居民加入保障体系。组织5000多名老人参加免费健康体检,完成居民医疗保险收缴3000多人。

——创卫创模工作完成新目标。2012年是全市创卫工作迎接国家暗访的关键之年。街道坚持突出重点,多措并举,有声有色地开展了各项工作。注重宣传教育,开展了“双创大讲堂”等活动,发放宣传资料20多万份,制作户外宣传牌2000多块。以“绿色家园我行动,健康生活齐共享”为主题,成功举办了“绿色健康家庭选拔大赛”。通过知识问答、健康行为展示、绿色菜肴品尝等项目,吸引众多家庭参赛观摩,得到了文明办、双创办、科协等部门的高度评价。此外,还开展了“健康礼包进千家”、“健康问卷大调查”活动,较好地引导了居民健康习惯的形成,辖区双创“示范家庭”、“示范楼道”和“示范楼幢”不断涌现。强化了集中整治,全年开展绿化带漂浮垃圾清理等专项整治15次,开展联合执法12次,召开辖区现场会4次,成功治理了和平新村12号楼、紫薇三村马路市场等“双创”顽疾。建立牛皮癣专业整治队伍,加强日常清理,确保了3500个楼道墙面整洁。按照除“四害”标准要求,开展了规范化病媒生物防治工作。强化督查巡查充实街道督查组和社区巡查组力量,定期上路,发现问题,强化整改。在多方努力下,2012年10月,启东顺利通过了国家暗访。街道连续三季度获得“双创”银杯。

在此同时,街道的拆迁、人大、统战、群团、科协、关工、老龄、人武等工作也统筹推进,均取得了较好成绩。

同志们,可以说,2012年是很有收获的一年。成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是街道上下团结拼搏、共同奋斗的结果。在此,我代表街道党工委、办事处,向全体同志表示诚挚的感谢和亲切的慰问!

二、把握重点、再创佳绩,明确今年街道社区工作目标任务

2013年,街道工作的总体思路是:“1234”,即,始终突出一个主题:深入贯彻落实党的“十八大”精神;紧紧围绕两大目标:提升居民群众的幸福感和满意度;大力推进三项“工程”:固本强基工程、和谐街居工程、民生服务工程;努力建设“四型”街道:党建引领型、和谐平安型、环境优美型、优质服务型街道。重点开展四方面工作:

(一)深入贯彻“十八大”精神,提升社区党建工作水平

广泛开展“十八大”精神“学、讲、用”活动,积极参与“三点五团百人大宣讲活动”,抓好“十八大”精神进社区、进家庭。大力推进学习型党组织建设,健全中心组学习制度,开展以“带头学理论、带头写文章、带头作报告”为核心的领导干部“三带头活动”。要以服务群众为主要任务,加强服务型党组织建设,夯实社区党建基础。要加强社区党组织书记队伍建设,抓好“两委”集中换届工作。大力选拔“社会管理能力强、服务居民能力强”的社区党组织书记。要加强党组织书记规范化管理,开设专题培训班。要切实抓好大学生村官的培养管理工作。要积极创设活动载体。开展社区党员“亮身份、认岗位、作奉献、树形象”活动,为党员服务群众搭建平台。要继续深化特色党支部争创活动,精心培育网格党建服务品牌,形成全覆盖的党组织和党员服务群众工作体系。要深化“区域党建”,健全驻区单位党组织联席会议、“新三会一课”制度,加强沟通交流,形成优势互补。深入推进双百引领工程,2013年培育市级党建工作示范点、社区党组织书记标兵、党务工作者标兵、党员岗位标兵各3名,培育街道先进网格党组织、优秀网格员、特色服务团队各10个。“七一”前夕开展集中表彰。要进一步深化文明创建工作。积极参与全国文明城市创建活动,按照上级要求,落实创建任务、营造创建氛围。深化“道德讲堂”活动,做亮“社区好人”品牌。开展“东疆文明风”系列活动,通过“市民规范”大讨论、“小手拉大手,文明交通一起走”等活动,带动广大居民争当文明人、争做文明事。以“学雷锋、做义工”为主题,开展志愿服务月活动,做亮“志愿服务东疆行”品牌。

(二)深化社会管理创新,扎实推进平安街道建设

当前我国社会进入了加速转型的重要阶段,对社会建设和社会管理提出了全方位的挑战。我们要深刻认识转型期社会问题的必然性和复杂性,主动适应新形势,以加强平安建设、法治建设为要求,不断推进社区社会管理创新。一是全力维护社会稳定。加强重点人员管控,做好信息预警跟踪,落实稳控措施,确保在敏感时期实现赴省进京“零上访”。要加强矛盾纠纷排查,加强社区调解队伍建设,确保重大矛盾纠纷预警率和矛盾纠纷调处成功率保持在98%以上。二是全面深化平安建设。要加强群防群治,积极开展治安“红袖标”、“五老”巡防等活动,形成平安建设人人参与的局面。要强化新市民服务管理,着重做好基础调查、动态更新、服务管理、教育帮扶等工作。要做好特殊人群服务管理,加强教育矫治、监督管理和帮扶解困,确保重新犯罪率控制在1‰以内。要深化开展“平安家庭”、“平安社区”、“民主法治社区”创建工作,进一步增强居民安全感和满意度。三是扎实推进法治建设。以争创法治建设示范街道为目标,强化法制宣传、阵地建设,培植法治文化亮点,实现95%以上的社区有文化阵地的目标。四是深化社会管理创新。培育网格社会组织,努力在活动场所、人员培训、制度建设等方面给予扶持。加强网格日常管理,健全工作例会、情况反馈等制度,规范网格运行机制,建设社区特色网格。推进信息化建设和应用,按照试点要求,建立完善信息平台,实现规范化、无纸化目标,确保信息完整畅通。

(三)完善创建长效机制,打赢创卫国家评估验收攻坚战

以通过国家级技术评估为目标,着力加大创建力度,提升创建实效,继续保持创卫工作先进。一是高标准统筹。坚持“双创”工作月度例会和季度工作总结会,以“每月一个主题,每周一个活动”为目标,做到方案明确、检查有力、整改到位。二是长效化管理。建立分片联络制度,各分管领导分片包干、街道联络员具体负责、社区工作人员挂钩落实,定期开展区域卫生检查活动。街道督查组、市民巡访团要确保活动日常化。三是联合化整治。以市容环境联席会议为平台,坚持创卫综合整治,定期召开联席会议,通报存在问题,商讨对策,提升环卫责任区市容市貌。四是广覆盖宣传。广泛开展专题晚会、创卫讲座、图片展览等各种形式的宣传活动,将创卫的意义等反复向市民进行宣传,营造“全民动员、全员参与”的氛围。开展“百格千户”健康大调查、健康“小博士”评比等活动,推动健康教育工作进网格、入家庭。积极开展亮点营造工作,挑选新小区、老小区典型,确定创建标准,加大资金投入,打造创建亮点,提升创建档次,确保顺利通过国家级技术评估。

(四)不断强化民生服务,加速推进社区社会事业发展

坚持扩大社区服务功能,积极开展面向居民的便民利民服务,面对特殊群体的社会救助、社会福利和优抚保障服务。一是进一步加强人口计生工作。强化人口计生政策法规知识学习,举办社区计生干部专题培训班,提升计生干部政策水平。鼓励计生干部参加生殖健康咨询师考试,力争社区计生干部人人取得专业资格。加强计生宣传,创作一批内容丰富、形式新颖、群众喜闻乐见的宣传作品,确保“5.29”等节日宣传有声有色。二是进一步加强民政服务工作。全面落实新出台的《启东市城乡医疗救助实施办法》、《启东市临时生活困难实施办法》及最新的民政优抚政策,加大重点救助对象救助力度,有效解决低收入群众的突发性、临时性生活困难。开展敬老助老系列活动。积极参与虚拟养老院建设,试点建立街道助餐点。大力推进“安康关爱行动”,拓展养老保障渠道。开展社区“十大敬老楷模”评选活动,营造敬老尊老氛围。强化特殊残疾人生活救助政策落实,保障困难残疾人基本权益。三是进一步做好劳动保障服务工作。加强城镇就业指导,组织选送城镇待业青年参加职业技术等培训,切实提高就业率。做好居民退休养老工作,完成镇企业退休职工工资待遇年检、城镇居民养老保险申报办理等工作,做到不错登、不漏登。做好企业退休职工管理,组织开展“迎五一”等联欢活动,慰问困难职工,为他们送去关怀认真做好“三产”统计,每月高质量上报有关企业数据。

三、强化落实、改进作风,全面树立街道社区干部崭新形象

十八大以后,中央出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,省、南通市相继出台了十项规定并召开了作风建设会议,对改进干部作风提出了一系列新要求。街道社区干部要清醒地认识到改进作风的重要性和必要性,进一步改进工作作风,密切联系群众,提高执行能力,确保全年工作目标任务顺利实现。

一要提振精气神。经过近几年的努力,街道各项工作已经迈上了新的平台,但与兄弟镇乡、街道相比,我们也充分感受到了压力。街道未来的发展空间更为广阔。街道上下必须进一步提振干事创业的精气神,推动各项工作在新平台上实现新跨越。要认清使命,勇挑重担,敢于担当,主动作为。要强化争先意识。秉持“干不到一流就是失职,争不到第一就是失败”的工作理念,打造出更多有位次、有影响的典型,在街道上下形成奋勇争先、奋力赶超的浓烈氛围。要积极干事创业,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把目标落实在“干成事”上。

二要提高执行力。繁重的工作任务、加快的社会节奏需要广大社区干部进一步提高执行力,说了算、定了干,言必行、行必果,以实际行动推动工作发展。当前,在街道社区个别干部中,还存在着有布置没回应、有承诺没动作、有上文没下文的情况,这些情况影响了街道社区工作的推进速度。大家要清醒分析思想和工作中存在的不足,克服缺点、强化执行。同样的困难、同等的机遇,早干晚干不一样,快干慢干不一样。要做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣。要以每件事、每个阶段和每个细节的实实在在,推动整个工作的实实在在。

三要提升新形象。2012年,街道接到了不少居民的电话及来信,有表扬的,也有反映个别干部态度生硬、办事拖拉的。后者影响了街道社区干部的整体形象。对此,希望全体同志高度重视。社区是最基层的社会组织,直接面对广大居民群众,要想居民所想,急居民所急,了解他们的所需所盼,对他们提出的问题和要求,不能光讲“不能做什么”,而要研究“能够做什么、应该怎样做”,努力让服务对象“满意而归”。要树立团结协作的形象,顾大局,识大体,互相尊重,互相支持,在相互协作中融洽关系,在团结奉献中促进工作。要树立廉洁公正的形象。严格按原则和制度办事。要把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,努力以自己的模范行动塑造街居干部清正廉洁的良好形象。

同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写出新的辉煌。让我们始终保持奋发向上的昂扬斗志,务实苦干的工作作风,凝心聚力,开拓奋进,为实现北城区街道各项事业又好又快发展,开创街道社区科学发展新局面而努力奋斗!